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合同無效造成的損失怎樣主張
2023.11.20 16:15:04
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大律云律師團
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
合同無效造成的損失怎樣主張
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2023.11.20 16:15:040人收看
大律云律師團
北京天用律師事務(wù)所
擅長領(lǐng)域：交通事故
合同無效造成的損失應(yīng)該向?qū)贤瑹o效有過錯的一方主張。根據(jù)法律規(guī)定，合同被確認為無效之后，對合同無效有過錯的一方當事人應(yīng)該賠償另一方當事人因此遭受的損失，如果遭受損失的當事人對自己遭受的損失也有過錯的，應(yīng)適當減少對方的賠償損失額。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第一百五十七條
民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產(chǎn)，應(yīng)當予以返還;不能返還或者沒有必要返還的，應(yīng)當折價補償。有過錯的一方應(yīng)當賠償對方由此所受到的損失;各方都有過錯的，應(yīng)當各自承擔相應(yīng)的責任。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
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合同傳真簽名屬于合法合同嗎下一篇：
借條約定違約金有法律效力嗎問合同詐騙罪中“合同”的范圍是什么
答
合同詐騙罪中“合同”的范圍是限于一般經(jīng)紀合同。合同詐騙罪中“合同”的范圍標準應(yīng)當根據(jù)合同詐騙罪侵害的客體性質(zhì)并結(jié)合立法目的加以界定。合同詐騙罪侵犯了他人財產(chǎn)所有權(quán)和國家合同管理制度，破壞了社會主義市場經(jīng)濟秩序。
法律依據(jù)：
《刑法》 ...
2023-12-29 14:30
工作一年沒簽合同怎么賠償(工作一年沒簽合同怎么賠償,沒給交保險怎么賠償)
一年沒有簽訂勞動合同怎么賠償法律分析：用人單位自用工之日起超過一年未與用人單位簽訂勞動合同的，法律作出如下規(guī)定：法律上視為雙方已經(jīng)訂立無固定期限勞動合同，用人單位應(yīng)當依法履行義務(wù)人單位應(yīng)當支付自用工一個月起至不滿一年止的，十一個月 ...
法律
935熱度問合同簽署日期要求
答
合同簽署日期要求：
1、當事人采用合同書形式訂立合同的，自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立，簽署日期為簽名、蓋章、按手印的日期。
2、當事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同要求簽訂確認書的，簽署日期為簽訂確認書的日期。
法律依據(jù) ...
2023-12-11 16:50
未滿一個月沒簽合同被辭退了怎么賠償(口頭辭退怎么拿到證據(jù))
公司辭退員工補償金支付條件：1、經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,2、勞動者患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確 ...
法律
244熱度問鄉(xiāng)村合同糾紛怎么解決
答
鄉(xiāng)村合同糾紛的解決方式是：
1、合同糾紛雙方當事人在平等互利的基礎(chǔ)上進行協(xié)商;
2、請第三方進行調(diào)解;
3、當事人根據(jù)仲裁協(xié)議或合同中的仲裁條款向仲裁委員會申請仲裁;
4、向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國人民調(diào)解法 ...
2023-12-13 15:32
到期不續(xù)簽勞動合同怎么賠償(公司不再續(xù)簽怎么賠償)
二、經(jīng)濟補償金的計算用人單位解除與勞動者的勞動關(guān)系(或者說辭退、開除)分以下三種情況,勞動者對照下屬于哪種情況,應(yīng)該支付經(jīng)濟補償或賠償而沒有支付的,可以在1年內(nèi)申請勞動仲裁維護自己的合法權(quán)益:1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有任何理由, ...
法律
34熱度問合同無效造成的損失怎樣主張
答
合同無效造成的損失應(yīng)該向?qū)贤瑹o效有過錯的一方主張。根據(jù)法律規(guī)定，合同被確認為無效之后，對合同無效有過錯的一方當事人應(yīng)該賠償另一方當事人因此遭受的損失，如果遭受損失的當事人對自己遭受的損失也有過錯的，應(yīng)適當減少對方的賠償損失額。
...
2023-11-20 16:15
有勞動合同被辭退能得到補償嗎(簽訂勞務(wù)合同辭退有補償嗎)
簽了勞動合同被辭退了有補償嗎法律主觀：用人單位辭退勞動者必須要有法律規(guī)定的依據(jù)，例如勞動者存在嚴重的過錯，如果沒有過錯就辭退勞動者，需要支付補償金,如果用人單位違法解除勞動合同的，需要對勞動者進行經(jīng)濟補償,如果用人單位違法解除勞動合 ...
法律
321熱度問林地承包合同到期可否自動終止
答
林地承包合同到期后不會自動終止，而會再延長相應(yīng)的期限。根據(jù)法律規(guī)定，林地承包合同到期后如需繼續(xù)承包土地的，可依法申請延長承包期限，與發(fā)包人簽訂新的承包合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》第五條
農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員有 ...
2023-12-19 14:21
合同糾紛被起訴不去開庭會怎么樣(欠款多少會被起訴坐牢)
二、合同糾紛的管轄范圍1.因合同糾紛提起的訴訟,如果合同沒有實際履行,當事人雙方住所地又都不在合同約定的履行地的,應(yīng)由被告住所地人民法院管轄,合同糾紛不去開庭有啥后果合同糾紛被告不出庭的,可以由法院拘傳或者缺席判決處理,在司法實踐中,只要 ...
法律
423熱度問借款人判集資詐騙借款合同是否有效
答
借款人判集資詐騙借款合同無效。根據(jù)法律規(guī)定，違反法律強制性規(guī)定實施的民事法律行為屬于無效的民事法律行為，簽訂合同也屬于民事法律行為，所以構(gòu)成詐騙的借款合同屬于違反法律而簽訂的合同，是無效合同。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第 ...
2023-12-11 16:50
沒有簽署勞務(wù)合同怎么申請勞動仲裁(勞動仲裁不予受理6個條件)
綜上所述，員工和單位未簽訂勞動合同，那么員工申請勞動仲裁時要求單位支付雙倍工資需要提供入職時間的證據(jù)、存在實際勞動關(guān)系的證據(jù)以及本人工資證明,未簽署勞動合同怎么仲裁員工和單位未簽訂勞動合同，那么員工申請勞動仲裁時要求單位支付雙倍工 ...
法律
163熱度問法律規(guī)定合同約定放棄訴權(quán)是否有效呢
答
法律規(guī)定合同約定放棄訴權(quán)無效。當事人處分訴訟權(quán)利應(yīng)該以法律規(guī)定的范圍為限，不能任意約定訴權(quán)。當事人約定放棄訴權(quán)違反了法律的強制性規(guī)定，該合同條款是無效的。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第一百九十七條
訴訟時效的期間、計算方法 ...
2023-12-11 16:34
惡意開除員工怎么賠償(惡意開除員工怎么賠償沒有簽合同的)
《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金,根據(jù)《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng) ...
法律
94熱度問合同簽訂一年后是否可以解除或撤銷呢
答
合同簽訂一年后可以解除或撤銷。根據(jù)法律規(guī)定，合同當事人可以協(xié)商一致解除合同，或者在出現(xiàn)約定解除事由、法定解除事由時單方面解除合同。對于存在撤銷事由的合同可以撤銷，但要自知道或者應(yīng)當知道撤銷權(quán)事由之日起一年內(nèi)行使，自債務(wù)人的行為發(fā)生 ...
2023-12-11 16:34
辦房產(chǎn)證購房合同要收回嗎現(xiàn)在(辦完不動產(chǎn)證購房合同沒退回)
辦理房產(chǎn)證一般需要：購房合同原件、商品房銷售統(tǒng)一發(fā)票原件、測繪表及分層分戶圖原件、完稅憑證等資料,辦理房產(chǎn)證 后，只需要把購房合同復(fù)印件留給房管所即可，在簽訂購房合同時是一式三份，購房人一份、開發(fā)商一份、房管所登記備案一份,辦理房產(chǎn) ...
法律
913熱度問合同一方違約找不到人如何解決呢
答
合同一方違約找不到人的，合同當事人可以向人民法院提起訴訟。訴權(quán)是當事人的法定權(quán)利，當自己的合法權(quán)益受到他人侵害時，可以通過訴訟途徑解決問題。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第二百三十三條
物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過和解、調(diào) ...
2023-12-11 16:50
合同無效損失是否僅實際損失
《中華人民共和國民法典》第五百八十四條 當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對方損失的，損失賠償額應(yīng)當相當于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益,無效民事合同的賠償標準《合同法》規(guī)定，當合同被確認為 ...
合同
642熱度問合同的責任與義務(wù)有什么區(qū)別
答
合同的責任與義務(wù)的區(qū)別：
1、義務(wù)是指法律規(guī)定對法律關(guān)系主體的限制和約束;責任是指行為人由于違約行為、違法行為或者由于法律規(guī)定而應(yīng)承擔的法律后果。
2、義務(wù)并不必然同不利后果相關(guān);而責任必然與不利后果相關(guān)。
3、義務(wù)可以通過義務(wù)主體自覺履 ...
2023-12-11 16:58
勞動合同賠償金的賠償標準(勞動合同賠償金的賠償標準 什么工資)
二、用人單位違法解除勞動合同的情形(一)法律明確規(guī)定不得解除勞動合同但用人單位強行解除根據(jù)《勞動合同法》第42條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第40條、第41條的規(guī)定解除勞動合同：1、從事接觸危害作業(yè)的勞動者未進行離崗 ...
法律
544熱度問民法典酒店后廚承包合同違法嗎
答
酒店后廚承包合同只要符合以下條件就不違法，并具有法律效力：
1、酒店后廚承包合同的雙方當事人都具有相應(yīng)的民事行為能力;
2、酒店后廚承包合同的意思表示真實;
3、酒店后廚承包合同的內(nèi)容不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，也不違背公序良俗。
...
2023-12-12 15:35
工作不簽合同怎么賠償(工作不簽合同怎么賠償免費咨詢)
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條 規(guī)定解除勞動合同的,入職不簽訂勞動合同賠多少錢一、入職不簽訂勞動合同賠多少錢1、入職不簽訂勞動合同， ...
法律
143熱度問合同的合法性怎么審查
答
合同的合法性審查的方式：
1、審查合同主體是否合法，主要是審查主體是否具有相應(yīng)的民事行為能力;
2、審查合同形式是否合法，主要是審查合同是否按法定形式訂立;
3、審查合同內(nèi)容是否合法，主要是審查是否以欺詐、脅迫等手段訂立合同，合同內(nèi)容是否 ...
2023-12-11 16:42
勞務(wù)合同上班途中受傷如何賠償(簽的勞務(wù)合同出了工傷咋辦)
綜上所述，據(jù)《民法典》的規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系后，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)活動造成人身傷害的，接受勞務(wù)的一方要承擔賠償?shù)呢熑?建立勞務(wù)關(guān)系后，勞務(wù)人員在勞務(wù)工作中受傷的，可以主張賠償，一般由接受勞務(wù)一方承擔賠償?shù)呢熑?法律依據(jù)：《最高 ...
法律
222熱度問合同詐騙罪立案標準及量刑
答
合同詐騙罪立案標準是以非法占有為目的，在簽訂、履行合同過程中，實施了騙取他人財物，數(shù)額達到兩萬元及以上的行為;合同詐騙罪的量刑是詐騙數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金。
法律依據(jù)：
《刑法》第二百二十四條
有下列 ...
2023-12-29 14:46
仲裁合同可以起訴嗎(仲裁合同可以起訴嗎有效嗎)
（二）依照法律規(guī)定，雙方當事人達成書面仲裁協(xié)議申請仲裁、不得向人民法院起訴的，告知原告向仲裁機構(gòu)申請仲裁,1、當事人約定爭議可以向仲裁機構(gòu)申請仲裁也可以向人民法院起訴的，仲裁協(xié)議無效,當事人達成仲裁協(xié)議，一方向人民法院起訴的，人民法 ...
法律
19熱度問合同訂立可采用的形式及合同內(nèi)容一般包括條款有哪些
答
合同訂立可采用的形式為書面形式、口頭形式或其他形式。其中書面形式是指以文字表現(xiàn)當事人所訂立的合同的形式，口頭形式是指當事人只用口頭語言為意思表示訂立合同的形式。合同內(nèi)容一般包括條款為合同當事人的名稱或者姓名和住所;標的數(shù)量及質(zhì)量;價 ...
2023-12-11 16:42
合同法屬于哪個法律部門(勞動合同法屬于哪個法律部門)
勞動合同法的適用范圍用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同的用人單位包括以下4種類型：(1)中國境內(nèi)的企業(yè),因此，不管是國家機關(guān)還是事業(yè)單位，不管是以營利為目的的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織，還是以非營利為目的的社 ...
法律
544熱度問合同無效可得利益屬于賠償范圍嗎
答
合同無效可得利益不屬于賠償范圍。根據(jù)法律規(guī)定，合同被確認無效后，有過錯的一方當事人應(yīng)當賠償另一方當事人因此所受到的損失，所賠償?shù)膿p失僅限于信賴利益，即直接損失和間接損失，不包括可得利益。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國民法典》第一百五 ...
2023-12-11 16:42
工作兩年半沒簽勞動合同怎么賠償(工作一年以上不簽勞動合同如何賠償)
工作兩年沒簽勞動合同怎么賠償用人單位與勞動者建立了勞動關(guān)系，但是自用工之日起超過一個月沒有與勞動者簽訂書面勞動合同，則在勞動關(guān)系建立滿一月后第二日起至滿一年期間用人單位應(yīng)當支付勞動者雙倍工資,《勞動合同法》第十四條、第八十二條和《 ...
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