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臨時勞務(wù)工受傷怎么賠償(雇的臨時工意外受傷怎么賠償)

在線問法 時間: 2024.02.20
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8、殘疾賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算,【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,單位的臨時工受傷賠償項目有哪些1、醫(yī)療費:醫(yī)療費的賠償數(shù)額,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù),按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。

臨時工干活受傷怎么辦

如果勞動者所提供的勞務(wù)僅為短期的、暫時的勞動,且不受用人單位的管理和監(jiān)督,與用人單位之間未形成事實勞動關(guān)系,那么在其勞動過程中受到傷害的,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。其所受傷害可以通過民事法律規(guī)定要求救濟(jì)。

法律上不存在臨時工,屬于工傷,可申請工傷認(rèn)定,單位需按工傷保險條例進(jìn)行賠償。養(yǎng)傷期間費用稱為“停工留薪期待遇”,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付工錢、護(hù)理費等。如構(gòu)成傷殘,可申請勞動能力鑒定,單位應(yīng)當(dāng)支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

單位的臨時工受傷賠償項目有哪些

1、醫(yī)療費:醫(yī)療費的賠償數(shù)額,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù),按照一審法庭辯論終結(jié)前實際發(fā)生的數(shù)額確定。康復(fù)費、整容費、后續(xù)治療費:器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費、適當(dāng)?shù)恼葙M以及其他后續(xù)治療費,賠償權(quán)利人可以待實際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償。

2、誤工費:根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

3、護(hù)理費:根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。

4、交通費:根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑;有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。

5、住宿費:可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)。

6、住院伙食補(bǔ)助費:可以參照當(dāng)?shù)貒覚C(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療,因客觀原因不能住院,受害人本人及其陪護(hù)人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費,其合理部分應(yīng)予賠償。

7、營養(yǎng)費:根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。

8、殘疾賠償金:根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

9、殘疾輔助器具費:殘疾輔助器具費:按照普通適用器具的合理費用標(biāo)準(zhǔn)計算。傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見確定相應(yīng)的合理費用標(biāo)準(zhǔn)。

10、死亡賠償金:按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

11、被扶養(yǎng)人生活費:根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動能力程度,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費支出標(biāo)準(zhǔn)計算。被扶養(yǎng)人為未成年人的,計算至十八周歲;被扶養(yǎng)人無勞動能力又無其他生活來源的,計算二十年。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

12、精神損害撫慰金:適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》予以確定。

希望以上內(nèi)容能對您有所幫助,如果您還有其它問題請咨詢專業(yè)律師。

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

臨時工上班途中受傷應(yīng)該怎樣賠償

法律分析:臨時工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費用的。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。

法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;勞務(wù)派遣單位有過錯的,承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

臨時工工作受傷怎么賠償

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,雇主所雇傭的人員在從事雇傭勞動中遭受到人身損害時,雇主應(yīng)該主動承擔(dān)賠償責(zé)任。如果發(fā)包人和分包人知道或者說是應(yīng)當(dāng)知道,其所接受業(yè)務(wù)的雇主并沒有從事其行業(yè)相關(guān)資質(zhì),或是不符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件的,也需要和雇主一起承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。此外,若是由雇傭關(guān)系之外的第三人的某些原因造成所雇傭人員受到人身損害的,索賠權(quán)利人可以要求由第三人或者是雇主承擔(dān)賠償責(zé)任,如果是由雇主先主動承擔(dān)了相應(yīng)的賠償責(zé)任之后,可以向當(dāng)事第三方追求賠償。雇員可以根據(jù)自己的傷情,與需要做出賠償者協(xié)商處理,如果協(xié)商不成可以通過調(diào)解和訴訟等途徑來解決。雇員可以就以下項目對雇主、發(fā)包方或者第三人等索要賠償:一、醫(yī)療費:雇員索賠的醫(yī)療費包括當(dāng)事人在受到人身損害之后,到醫(yī)院為了治療傷病所支付的掛號費、各項檢查費、傷病治療費、醫(yī)院開具醫(yī)藥的相關(guān)費用以及住院費等一系列治療傷病相關(guān)的醫(yī)療費用。二、誤工費:誤工費由雇員在療養(yǎng)傷病期間耽誤的務(wù)工時間和收入的具體情況確定。三、護(hù)理費:護(hù)理費則是根據(jù)雇員治療期間其護(hù)理人員的收入狀況、護(hù)理期限以及具體護(hù)理人數(shù)確定。四、交通費:交通費主要是根據(jù)受到人身傷害的當(dāng)事人以及其必要的陪護(hù)人員因為到醫(yī)院醫(yī)治或者是轉(zhuǎn)入其他醫(yī)院治療,以及參與死亡事故處理的必要的死者親屬產(chǎn)生的交通費用,相關(guān)親屬一般不能超過三個人。五、住宿費:受到人身傷害的當(dāng)事人及其需要的陪護(hù)人員,從一地到達(dá)另一地處理交通事故從而產(chǎn)生的住宿費用。六、住院伙食補(bǔ)助費:此費用為當(dāng)事人住院期間一日三餐的補(bǔ)助費用,其標(biāo)準(zhǔn)一般情況下參照由國家機(jī)關(guān)制定的一般工作人員到外地出差就餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。七、營養(yǎng)費:指的是當(dāng)事人在療傷期間,為了使自己的身體盡快恢復(fù)而自行購買的日常飲食之外的營養(yǎng)品所花費的費用。營養(yǎng)費一般是根據(jù)當(dāng)事人的傷殘情況以及醫(yī)院所給的建議和出具的營養(yǎng)支出憑證來確定的。八、殘疾賠償金:如果說某雇員因為工作上的原因而導(dǎo)致自身殘疾,則可以根據(jù)殘疾的等級,按照工作地官方所公布的上一年的普遍的收入標(biāo)準(zhǔn),從殘疾當(dāng)日起往后算二十年,對雇傭單位或個人進(jìn)行索賠。一般是以上一年城鎮(zhèn)居民平均每個人可支配的收入,或者是農(nóng)村居民每個人純收入標(biāo)準(zhǔn)索賠。如果當(dāng)事人已經(jīng)滿六十周歲,則從二十年里扣除超出六十周歲的具體年齡數(shù)。如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿七十五周歲,那么只能按照五年計算索賠。九、殘疾輔助器具費:此費用根據(jù)當(dāng)事人所需要的輔助器具的普遍適用規(guī)格的平均費用為標(biāo)準(zhǔn)計算。十、喪葬費:它是根據(jù)上一年度該公司職工在職期間所取得的月平均工資作為計算標(biāo)準(zhǔn),然后在標(biāo)準(zhǔn)之上乘以六倍作為賠償總額。十一:被撫養(yǎng)人生活費:如果雇員喪失了一定程度或者完全喪失勞動成立,雇傭單位則需要對其需要撫養(yǎng)人給予生活費。其費用一般根據(jù)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局所發(fā)布的城鎮(zhèn)戶口居民在上一年里人均消費性支出,或者是農(nóng)村居民在上一年里人均年消費支出作為標(biāo)準(zhǔn)計算。十二:死亡賠償金:一般情況下是按照上一年里城鎮(zhèn)居民或者是農(nóng)村居民的年收入標(biāo)準(zhǔn),再乘以二十年計算。

勞務(wù)工受傷怎樣賠償

勞務(wù)工受傷的賠償有:

1、醫(yī)療費,以實際花費為依據(jù);

2、住院伙食補(bǔ)助及外地治療伙食費,以實際花費為依據(jù);

3、外地治療住宿費,以發(fā)票為根據(jù);

4、交通費,以發(fā)票為依據(jù);

5、誤工費;計算依據(jù):誤工費=受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年職工的平均工資×誤工日(司法鑒定確定)。

6、護(hù)理費;計算依據(jù):護(hù)理費=人數(shù)×護(hù)理天數(shù)×護(hù)理費XXX/天(當(dāng)事人能證明護(hù)理人員的收入狀況的,護(hù)理費參照誤工費計算)

7、營養(yǎng)費;計算依據(jù):營養(yǎng)費=營養(yǎng)日(依據(jù)鑒定意見書確定)×50/天

8、殘疾賠償金;計算依據(jù):殘疾賠償金=鄭先生所在省上一年度城鎮(zhèn)人均可支配收入×20×傷殘等級系數(shù)

9被扶養(yǎng)人生活費;

10、殘疾輔助器具費,依據(jù)傷殘鑒定意見書確定;

11、鑒定費,以發(fā)票為依據(jù);

12、精神損害賠償費,一般法院酌定;

工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到機(jī)動車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

綜上所述,提供勞務(wù)者因提供勞務(wù)受傷,可請求的合理賠償項目包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住院伙食補(bǔ)助費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、精神損害撫慰金等。

【法律依據(jù)】:

《民法典》

第一千一百九十二條

個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

《工傷保險條例》

第四十條

傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

工地臨時工人受傷如何賠償

工地臨時工人受傷的賠償和正式工人受傷的賠償一樣。一般是由雇主或有過錯的發(fā)包人、分包人賠償給該工人:

1、醫(yī)療費;

2、住院伙食補(bǔ)助費;

3、護(hù)理費;

4、一次性傷殘補(bǔ)助金:勞動者月工資乘法定月份數(shù);

5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)乘法定月份數(shù);

6、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼;

7、停工留薪期工資:治療時間乘勞動者受傷前12個月平均工資;

8、后續(xù)治療費;

9、殘疾輔助器具費;

10、交通費等。

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補(bǔ)助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;

(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;

(九)勞動能力鑒定費。

雇傭臨時工發(fā)生意外怎么賠償

臨時用工發(fā)生意外傷害的賠償如下,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護(hù)理費、交通費、住宿費、住院伙食補(bǔ)助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。

受害人因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費,賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償責(zé)任。

臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。

一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯,故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。

按勞動法規(guī)定,都是勞動合同制職工,沒有正式與臨時工之分,只有合同期限的長短不同。“臨時工”工作時間、工作地點、從事工作任務(wù)遭受事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險待遇。用人單位參加了工傷保險的,由工傷保險基金和用人單位共同支付相關(guān)待遇;沒有參加工傷保險的由用人單位支付所有待遇。

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費,以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費用,符合規(guī)定的,從工傷保險基金支付。

給個人干活,不屬于工傷,應(yīng)當(dāng)按侵權(quán)賠償。可以按照人身損害賠償辦法起訴要求對方賠償。致人身體傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營養(yǎng)等費用。損傷達(dá)到傷殘等級的,還需要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費,以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護(hù)理費、后續(xù)治療費。不承擔(dān)責(zé)任和減輕責(zé)任的情形:

1、被侵權(quán)人對損害的發(fā)生也有過錯的,可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。

2、損害是因受害人故意造成的,行為人不承擔(dān)責(zé)任。損害是因第三人造成的,第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因正當(dāng)防衛(wèi)造成損害的,不承擔(dān)責(zé)任。正當(dāng)防衛(wèi)超過必要的限度,造成不應(yīng)有的損害的,正當(dāng)防衛(wèi)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。因緊急避險造成損害的,由引起險情發(fā)生的人承擔(dān)責(zé)任。如果危險是由自然原因引起的,緊急避險人不承擔(dān)責(zé)任或者給予適當(dāng)補(bǔ)償。緊急避險采取措施不當(dāng)或者超過必要的限度,造成不應(yīng)有的損害的,緊急避險人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)?shù)呢?zé)任。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條 個人之間形成勞務(wù)關(guān)系,提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的,由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后,可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的,根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間,因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的,提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補(bǔ)償。接受勞務(wù)一方補(bǔ)償后,可以向第三人追償。

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2023-12-29 14:30

上班途中意外身亡如何補(bǔ)償(上班途中遇車禍單位怎么賠償)

2、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的可以視同工傷,用人單位不承擔(dān)費用,工傷保險基金承擔(dān):(1)喪葬補(bǔ)助金:6個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡,其近 ...
法律
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b2證開農(nóng)機(jī)怎么處罰

b2證開農(nóng)機(jī)的處罰是由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款,因為這是屬于未取得機(jī)動車駕駛證駕駛機(jī)動車的情形。可以并處十五日以下的拘留。還會被扣九分,因為行為人駕駛了與駕駛證準(zhǔn)駕車型不符的機(jī)動車。 法律依據(jù): 《中華人民共和國 ...
2024-01-03 16:17

雇的臨時工意外受傷怎么賠償(臨時勞務(wù)工受傷怎么賠償)

根據(jù)我國最高人民法院出臺的司法解釋規(guī)定,無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,臨時工和單位之間是勞務(wù)關(guān)系,勞務(wù)關(guān)系中沒有工傷問題,雇員在工作中受到傷害可以按普通侵權(quán)造成人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)承擔(dān)賠 ...
合同
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車庫被拆了廠家不給賠償怎么辦

車庫被拆了廠家不給賠償?shù)模?dāng)事人可找廠家進(jìn)行協(xié)商,要求其按照法律規(guī)定和雙方約定承擔(dān)賠償責(zé)任;如協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以準(zhǔn)備起訴書和其他相關(guān)資料向人民法院提起訴訟。 法律依據(jù): 《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第十七條 作出房屋征收決定的 ...
2023-12-19 14:13

30元意外保險如何賠償標(biāo)準(zhǔn)(意外保險30元怎么賠償)

如果投保人感覺農(nóng)村30意外險不能滿足需求,這時可以選擇一些商業(yè)險進(jìn)行投保,這樣就可以得到全面的保障,不過補(bǔ)充的商業(yè)保險一般需要繳納較多的保費, 而且也是每年繳納一次,對個人也是不小的負(fù)擔(dān),綜上所述,不同航空意外險的保障范圍、最高賠付保 ...
法律
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交通事故怎么要誤工費賠償

發(fā)生交通事故的,當(dāng)事人可以通過向人民法院提起訴訟的方式索要誤工費賠償。根據(jù)法律規(guī)定,誤工費根據(jù)當(dāng)事人的誤工時間和收入狀況確定。當(dāng)事人提起訴訟的,除了起訴狀外,還需要準(zhǔn)備證明其誤工時間與經(jīng)濟(jì)狀況的相關(guān)資料。 法律依據(jù): 《最高人民法院 ...
2023-11-24 15:32

工人故意受傷要求賠償,單位怎么辦(工人故意受傷要求賠償違法嗎)

【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律客觀:《工傷保險條例》第十九條社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào) ...
法律
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交強(qiáng)險該怎么進(jìn)行賠償

交強(qiáng)險應(yīng)按照以下流程進(jìn)行賠償: 1、當(dāng)事人在發(fā)生交通事故后及時聯(lián)系保險公司; 2、保險公司派專業(yè)人員進(jìn)行定損; 3、將車輛送至修理廠進(jìn)行維修; 4、當(dāng)事人攜帶車輛行駛證、駕駛證、事故認(rèn)定書等材料到保險公司辦理理賠手續(xù)。 法律依據(jù): 《機(jī)動車交 ...
2023-11-22 17:08

工地挖機(jī)意外傷人怎么賠償(工地挖機(jī)意外傷人怎么賠償工地沒有安全措施)

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條規(guī)定,雇傭挖掘機(jī)進(jìn)行作業(yè)的,是屬于雇傭活動,造成人身損害的,由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任的,因此雇挖機(jī)干活出了事情工地把挖機(jī)帳結(jié)了挖機(jī)沒有責(zé)任了,責(zé)任由雇主承擔(dān),在工地開挖掘機(jī)傷人了誰負(fù)責(zé)法律分 ...
法律
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沒買交強(qiáng)險死亡怎么賠償

沒買交強(qiáng)險死亡的,死者家屬可以請求投保義務(wù)人在交強(qiáng)險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。如果投保義務(wù)人和侵權(quán)人不是同一人,死者家屬還可以請求投保義務(wù)人和侵權(quán)人在交強(qiáng)險責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)連帶責(zé)任。 法律依據(jù): 《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損 ...
2024-01-03 16:01

個體戶工人受傷怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)(口頭雇人干活出現(xiàn)意外該如何賠償)

個人雇傭個人受傷怎么賠償法律分析:根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,對于個人雇傭個人受傷的情形,是不能按照工傷來進(jìn)行賠償?shù)模切枰獏⒄杖松頁p害賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償?shù)模渚唧w賠償項目有:醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費脊行等為治療和康 ...
法律
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附協(xié)議離婚條件的財產(chǎn)分割協(xié)議怎么處理

附協(xié)議離婚條件的財產(chǎn)分割協(xié)議的處理:當(dāng)事人達(dá)成的以登記離婚或者到人民法院協(xié)議離婚為條件的財產(chǎn)分割協(xié)議,如果雙方協(xié)議離婚未成,一方在離婚訴訟中反悔的,人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該財產(chǎn)分割協(xié)議沒有生效,并根據(jù)實際情況依法對夫妻共同財產(chǎn)進(jìn)行分割。 ...
2023-12-29 15:02

意外受傷保險賠償流程(意外險一般賠付多少)

二、準(zhǔn)備理賠材料:收集理賠需要的材料,一般情況下意外險保險合同會對各類出險情況所需的理賠資料進(jìn)行列明,比如說意外事故證明、醫(yī)學(xué)診斷報告、醫(yī)院收據(jù)發(fā)票、票據(jù)清單等,按照資料清單準(zhǔn)備資料并且郵寄至保險公司指定地址即可,自己摔傷意外保險 ...
法律
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非機(jī)動車闖紅燈被撞誰的責(zé)任該怎么賠償

非機(jī)動車闖紅燈被撞,在對方車輛沒有過錯的情況下,非機(jī)動車需要承擔(dān)全部責(zé)任。事故責(zé)任由交警部門勘查現(xiàn)場和調(diào)查后確定,根據(jù)事故責(zé)任大小承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。協(xié)商不成可到法院訴訟維權(quán)。 法律依據(jù): 《道路交通安全法》第三十六條 根據(jù)道路條件和通行 ...
2023-11-28 16:22

公交車出車禍乘客受傷誰賠償(公交車出車禍乘客受傷怎么賠償)

坐公交出車禍醫(yī)藥費誰出法律分析:公交車公司承擔(dān)法律依據(jù):《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護(hù)理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補(bǔ)助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入, ...
法律
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把狗撞了逃逸怎么處理

把狗撞了逃逸的處理為應(yīng)當(dāng)由公安機(jī)關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下的罰款,可以并處十五日以下拘留。“交通事故”指的是車輛在道路上因為過錯或者意外,而造成的人員傷亡或者財產(chǎn)損失事件。撞到狗,就屬于直接造成財產(chǎn)損失,也算是交通事故。 ...
2024-01-03 16:01

學(xué)校意外保險怎么賠償(學(xué)校意外保險怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)80)

學(xué)生意外險的賠償范圍學(xué)生意外險的賠償范圍包括意外傷殘、意外醫(yī)療、意外身故等,以意外醫(yī)療為例子,學(xué)生如果因為意外事故而產(chǎn)生的門診醫(yī)療費用或住院醫(yī)療費用,免賠額為100元,超過100元的部分可以按照80%的比例進(jìn)行賠付,學(xué)校保險通常是指購買的學(xué) ...
法律
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交強(qiáng)險車輛撞車怎么賠償

交強(qiáng)險車輛撞車的,先是由保險公司在機(jī)動車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。不足的部分,由有過錯的一方承擔(dān)賠償責(zé)任。若機(jī)動車駕駛員雙方都有過錯的,按照各自過錯的比例分擔(dān)責(zé)任。 法律依據(jù): 《道路交通安全法》第七十六條 機(jī)動車發(fā) ...
2023-11-22 17:08

干活受傷了怎么要求賠償(干活受傷私下解決賠償書)

法律依據(jù):《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在磨茄工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù):《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作 ...
法律
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集體土地房屋買賣無效后怎么賠償呢

集體土地房屋買賣合同無效的,當(dāng)事人因該合同取得的財產(chǎn)如果不能返還或沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價賠償,合同無效的過錯方應(yīng)賠償對方因此受到的損失;如果雙方都有過錯的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 法律依據(jù): 《中華人民共和國民法典》第一百五十七條 ...
2023-12-12 15:27

公交車事故乘客受傷人怎么賠償(公交車事故乘客受傷人怎么賠償誤公費)

公交車急剎車導(dǎo)致乘客受傷要怎么賠償乘客與公交公司之間有城市公交運(yùn)輸合同,《民法典》規(guī)定,客運(yùn)合同自承運(yùn)人向旅客交付客票時成立,但當(dāng)事人另有約定或者另有交易習(xí)慣的除外,1、違約賠償乘客與公交公司之間有城市公交運(yùn)輸合同,《民法典》(2021. ...
法律
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債務(wù)人坐牢了債務(wù)要怎么償還

債務(wù)人坐牢了其債務(wù)還是由債務(wù)人償還,債權(quán)人可以向法院提起訴訟,法院判決之后,判決書生效了,則債權(quán)人可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,法院會執(zhí)行債務(wù)人的其他財產(chǎn)來折抵債務(wù)。 法律依據(jù): 《民事訴訟法》第二百四十三條 發(fā)生法律效力的民事判決、裁定 ...
2024-01-03 15:29

父親意外身故賠償金怎么分配(父親意外身故賠償金怎么分配,出嫁的女兒還能分配嗎)

父親因工傷去世,這個賠償金該誰拿法律分析:父親工傷去世的賠償金屬于父親的遺產(chǎn),遺產(chǎn)的分配:1,父親的遺產(chǎn)范圍包括:個人婚前全部財產(chǎn),婚后夫妻共同財產(chǎn)的一半 2,如果父親留有遺囑,按遺囑內(nèi)容分配遺產(chǎn) 3,如果沒有遺囑的,按法定繼承順序,由 ...
法律
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工地上受傷怎么賠償(工地上受傷怎么賠償 打工者必須知道)

法律客觀:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi), ...
法律
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農(nóng)村請人干活受傷怎么賠償(口頭雇人干活出現(xiàn)意外該如何賠償)

法律客觀:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任, ...
法律
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臨時工在工廠上班受傷了請問怎樣賠償(臨時工在工廠受傷了怎么賠償)

法律客觀:《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第四條 無償提供勞務(wù)的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,幫工人在幫工活動中因第三人的行為遭受人身損害的,有權(quán)請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任 ...
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